La Commune de Saint Louis recrute, dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets, le personnel ci-après 
I. Un ingénieur Génie Civil
Qualifications et expériences :

  • Ingénieur Génie civil
  • Expérience minimum de 10 ans en conduite de travaux
  • Bonne connaissance des procédures de passation des marchés et des procédures des bailleurs de fonds.

Attributions :

  • Valider les études techniques APS et APD
  • Elaborer les dossiers d’appel d’offres suivant les modèles du code des marchés et des bailleurs
  • Apporter conseil, assistance et innovation dans la résolution de problèmes techniques complexes
  • Analyser les travaux de génie civil (sur les aspects techniques, sûreté, sécurité, coût et délai,)
  • Rédiger les comptes rendus sur l’avancement des travaux

II. Un ingénieur Génie Civil / Assainissement
Qualifications et expériences :

  • Ingénieur Génie civil / Assainissement
  • Expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux,

Attributions :

  • Participer à la validation des études techniques ;
  • Analyser les travaux de génie civil (sur les aspects techniques, sûreté, sécurité, coût et délai,)
  • Assurer le suivi quotidien des chantiers en cours
  • Rédiger les comptes rendus sur l’avancement des travaux

III Architecte confirmé
Qualifications et expériences :

  • Diplôme d’Architecte
  • 5 ans d’expérience
  • Bonne connaissances des logiciels d’architecture

Attributions :

  • Participer à la validation des études techniques APS et APD
  • Concevoir, superviser et assurer le bon déroulement des travaux de construction,
  • Valider et/ou Etablir les plannings précis des différentes phases des chantiers,
  • Rédiger les comptes rendus réguliers concernant l’avancement des travaux,
  • Gérer la partie administrative relative aux travaux de construction (demande de permis de construire auprès des services de l’urbanisme si nécessaire, avec toutes les pièces indispensables (plans, croquis etc.)

IV. Un Spécialiste en Communication  
Qualifications et expériences :

  • Bac + 3 en communication ou ingénierie sociale ou diplôme admis en équivalent  
  • 3 ans minimum à un poste similaire, ou en cabinet de communication ou dans un organe de presse.

Attributions :

  • Concevoir et mettre en œuvre la politique de communication en externe ;
  • Gérer les campagnes de communication ainsi que les relations avec les organes de presse ou cabinet de communication ;
  • Concevoir et diffuser les supports de communication ;
  • Gérer les supports de communications électroniques (site internet, page Facebook ou twitter etc.…)

VI. DOSSIER DE CANDIDATURE 
Le dossier de candidature comportera les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé auquel sont annexées les attestations dûment certifiées des expériences acquises
  • Une copie certifiée des diplômes obtenus 
  • Un extrait de naissance ou la photocopie de la carte nationale d’identité

VI.DEPOT ET CLOTURE DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures devront, au plus tard le  30 Octobre 2016, parvenir aux adresses suivantes :  
Agence de Développement Communal
Rue Paul Holle, BP 170, ile Nord
Saint-Louis du Sénégal
Tél. 339613427/28 ; 774500298
adc.coor@gmail.com

Les  fiches de poste pour  les recrutements d’un technicien supérieur en architecture et d’un Chargé de mission développement culturel.

Télécharger Fiche de poste Technicien Supérieur en Architecture   

Télécharger fiche de poste Chargé de Mission de Développement Culturel